Description

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Warum fallen Menschen in alte, zerst rerische Verhaltensmuster zur ck? Wegen schlechten Charakters oder einer schlimmen Kindheit? Wenn wir die evolution r geformte Natur des Menschen ber cksichtigen, erkennen wir M glichkeiten zur Kooperation und zu regelhaft gestalteter Konkurrenz.
Soziale Diskriminierung als Begleiterscheinung der kulturellen Evolution kann kooperatives Verhalten untergraben. Konkurrenz als unverzichtbarer Bestandteil f r den Prozess der Evolution muss dem gegen ber nicht notwendig in Feindschaft und Aggression m nden, sondern kann menschengemachten Regeln folgen. Dieses Buch versucht zu zeigen, Ansatzpunkte in der fr hen Phylogenese zu suchen und nicht zu gro e Hoffnungen auf unsere neuesten kultur-evolution ren Errungenschaften (gesinnungsethische Empfehlungen, Antidiskriminierungsgesetze, nderung sprachlicher Symbole) zu setzen. Wenn die evolution r geformte Natur des Menschen ber cksichtigt wird, erkennen wir M glichkeiten zur Kooperation und zu regelhaft gestalteter Konkurrenz. Dies wiederum kann helfen, dass evolutionspsychologische Erkenntnisse zur Vermeidung oder Verminderung sozialer Diskriminierung beitragen k nnen.