Description

Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement diff eacute;rents. Certains leaders drainent les capacit's et l'intelligence de leurs quipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs r sultats.

Vous avez's rement d j agrave; crois ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l' nergie et les capacit's des personnes qui l'entourent et doit toujours tre au centre de l'attention. De l'autre c ocirc;t se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacit's des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employ's se d passer pour obtenir des r sultats qui d passent les attentes. Ce sont les multiplicateurs.

Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analys les donn es de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifi cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des comp tences relationnelles, organisationnelles et manag riales port e de tous et peuvent avoir un r el impact sur la rentabilit de l'entreprise.

Devenez un Multiplicateur. Apprenez d velopper vos comp tences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation.

Ce livre fournit tous les outils vous permettant:

• D'identifier concr egrave;tement ces deux styles de management et de leadership
• De d couvrir les cinq comp tences mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant
• De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant.

Si vous tes la recherche d'un livre sur le leadership ou le d veloppement des comp tences tels que L'intelligence motionnelle de Viola Di Russo ou la's rie Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix id al pour votre prochaine lecture.