Description

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Essa publica o fruto de mais de 10 anos de estudo e experi ncia de campo na rea de Talent Acquisition (TA). A ideia brotou ainda no per odo de faculdade, quando o autor escreveu o Trabalho de Conclus o de Curso sob o t tulo de "Gest o Estrat gica de Recrutamento e Sele o". Na poca, o termo "Talent Acquisition" sequer existia. Mais tarde, em 2018, escreveu o TCC da p s-gradua o sobre a transforma o no processo de Onboarding, um dos pilares essenciais de TA. Juntando as pesquisas e a experi ncia que teve no lan amento do modelo de TA na empresa em que trabalhava, decidiu que era o momento de escrever sobre o tema, visto o pouco material dispon vel, para ajudar l deres de neg cio e profissionais de RH no caminho de excel ncia em torno de atrair e selecionar os talentos certos para suas respectivas organiza es. Esta publica o tamb m um guia para a implementa o do modelo de Talent Acquisition que vai desde a defini o de estrat gia de RH e pessoas, at o Employer Branding, o WorkForce Planning, o Talent Marketing, a gest o de candidatos, o Onboarding e o People Analytics. Foi escrito de maneira a aprensetar v rios exemplos pr ticos ao estilo de biografia, permitindo tanto uma leitura l dica bem agrad vel, como uma leitura mais t cnica sobre diferentes temas de RH. Os conceitos apresentados's o bem atuais e com uma perspectiva de lideran a inovadora e inspiradora que auxilia na reflex o sobre as transforma es necess rias nos departamentos de RH para que as empresas possam, mais efetivamente, vencer a guerra por talentos.